為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，落實(shí)省市穩(wěn)就業(yè)工作部署要求，按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位“質(zhì)效提升年”實(shí)施方案》和泰安市《2024年全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃重要指標(biāo)任務(wù)計(jì)劃的通知》等文件精神，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘2024年度城鎮(zhèn)公益性崗位160人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和范圍
具有肥城戶籍或在肥城市具有公安機(jī)關(guān)核發(fā)居住證的非本市戶籍的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)（男60周歲、女50周歲以內(nèi)，身份證年齡為準(zhǔn)）、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，并具備下列條件之一的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員： （1）女性四十周歲、男性五十周歲及以上的人員；（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；（3）零轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧享受政策家庭成員；（4）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；（5）有勞動(dòng)能力的殘疾人員；（6）連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；（7）16-24歲青年群體；（8）撫養(yǎng)兩名以上未成年子女的二孩媽媽。
報(bào)名前注意事項(xiàng)：
1.以下幾類人員不在本次招聘范圍內(nèi)：有工商營業(yè)執(zhí)照；是企業(yè)股東、監(jiān)事等；單位在職參保人員；已享受職工養(yǎng)老 退休待遇；公職人員（含已享受退休待遇）、鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部；已享受過公益性崗位補(bǔ)貼的；一二級(jí)重度殘疾的。
2.對(duì)公職人員或村（社區(qū)）干部親屬（本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）報(bào)名的，需嚴(yán)格落實(shí)報(bào)名前承諾制度，相關(guān)人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)申報(bào)并填寫《個(gè)人情況說明》（附件3.），經(jīng)面談測評(píng)、公示等程序無異議后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）研究通過并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后方可上崗。
上述人員中未如實(shí)說明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按申報(bào)材料虛假失實(shí)予以清退，并追回已發(fā)放的全部補(bǔ)貼資金。
二、招聘崗位及待遇
1、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位總數(shù)為160人，具體崗位設(shè)置及報(bào)名要求參照《肥城市2024年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1.）
2、待遇標(biāo)準(zhǔn)
城鎮(zhèn)公益性崗統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于肥城市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并給予相應(yīng)崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3、工作地點(diǎn)
各崗位所在鎮(zhèn)（街、區(qū)）。（詳見附件1.）
三、選聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2024年9月2日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)
城鎮(zhèn)崗報(bào)名地點(diǎn)無特殊說明的為各崗位所在鎮(zhèn)街便民服務(wù)大廳。
3、報(bào)名需要提供的材料
（1）女性四十周歲、男性五十周歲及以上的人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件一份；
（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中人員提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件一份（已婚人員提供結(jié)婚證及配偶有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件一份，未婚人員提供父母身份證及戶口簿原件和復(fù)印件一份）；
（3）零轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧享受政策家庭成員是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。依據(jù)市鄉(xiāng)村振興局提供的最新脫貧享受政策人口信息庫進(jìn)行查詢，提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（4）城鎮(zhèn)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員提供本人有效期之內(nèi)身份證及婚姻狀況證明原件和復(fù)印件一份；
（5）持有《中華人民共和國殘疾人證》人員是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。提供殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾證》及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（6）連續(xù)失業(yè)一年以上的人員提供本人有效期之內(nèi)身份證及勞動(dòng)關(guān)系解除函（失業(yè)證）原件和復(fù)印件一份；
（7）登記失業(yè)的16-24歲青年群體提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（8）登記失業(yè)的“二孩媽媽”是指在人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記,符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。需提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件及養(yǎng)育2個(gè)或2個(gè)以上未滿18歲子女的相關(guān)證明（戶口本、出生醫(yī)學(xué)證明等任一材料均可）原件和復(fù)印件。
除上述報(bào)名材料外，所有報(bào)名人員需提供本人近期免冠一寸彩色照片2張；非肥城市戶籍人員需提供《居住證》或《流動(dòng)人口居住登記證明》原件和復(fù)印件一份。
4、報(bào)名方式
本人攜帶材料現(xiàn)場填寫《肥城市城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（附件2）提出申請(qǐng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。
5、資格審查
由各設(shè)崗鎮(zhèn)（街、區(qū)）進(jìn)行資格審查。對(duì)申請(qǐng)登記內(nèi)容、所報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。
（二）測評(píng)
城鎮(zhèn)公益性崗位由各鎮(zhèn)（街、區(qū)）對(duì)資格審查合格的人員集中組織面談，結(jié)果按照面談情況確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
(三)資格復(fù)審（聯(lián)審）
面談結(jié)果公示結(jié)束后，由鎮(zhèn)（街、區(qū)）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行復(fù)審，并將通過復(fù)審人員名單報(bào)市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進(jìn)行部門聯(lián)審。聯(lián)審結(jié)束后確定最終錄用人員名單。
（四）公示
招聘結(jié)束后，城鎮(zhèn)公益性崗位招聘錄用人員將在肥城市政府門戶網(wǎng)站(http://www.arguswt.com/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
（五）崗前培訓(xùn)
擬聘用人員由鎮(zhèn)（街、區(qū)）統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn),完成培訓(xùn)后方可組織上崗。
（六）聘用管理
經(jīng)公示無異議，崗前培訓(xùn)合格擬聘用的，城鎮(zhèn)崗由各鎮(zhèn)（街、區(qū)）或第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與公益性崗位人員簽訂用工合同，合同一年一簽，公益性崗位工作期限最長不超過3年。《城鎮(zhèn)公益性崗位用工合同》不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
四、其他事項(xiàng)
1、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
3、招聘相關(guān)信息在肥城市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
附件1.2024年城鎮(zhèn)公益性崗位信息表.xls
附件2.肥城市城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.doc
肥城市人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月28日