2020年，市政府在市委堅強領導和市人大監(jiān)督支持下，深入學習貫徹習近平法治思想，全面落實中央、省和泰安市關于法治政府建設的各項決策部署，著力加強黨的領導，健全制度機制，強化工作措施，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，推動法治政府建設再上新水平。肥城市榮獲第一批“山東省法治政府建設示范縣（市、區(qū)）”稱號?，F(xiàn)報告如下。

一、加強黨對法治政府建設的領導

1.強化法治建設組織領導。堅持把法治政府建設作為全面依法治市主體工程，市委全面依法治市委員會設立執(zhí)法、司法、守法普法和法治型干部隊伍建設4個協(xié)調小組，將政府法治工作置于全面依法治市的大框架內謀劃推進。市委常委會7次專題聽取法治工作情況，市委法治委先后3次召開會議，各協(xié)調小組先后召開4次會議，部署推進法治政府建設示范創(chuàng)建、依法防控疫情、優(yōu)化法治環(huán)境攻堅等重點任務。

2.扛牢法治建設政治責任。市政府認真貫徹《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，把推進法治政府建設、提高政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，切實履行推進法治政府建設主體責任。市政府黨組始終堅持以習近平法治思想為指導，不斷加強對法治政府建設的領導，定期研究重大涉法事項，依法破解難點問題；每年《政府工作報告》都就法治政府工作作出具體安排；健全完善政府黨組中心組集體學法制度，深入學習習近平法治思想和《中華人民共和國憲法》《民法典》精神，增強依法行政的政治自覺和行動自覺。

二、依法全面履行政府職能

1.強化制度保障，依法防控疫情。疫情防控初期，及時收集整理有關法律規(guī)定，出臺依法防控新冠肺炎疫情、保障人民群眾生命健康安全的一系列工作方案、法律指引，向各行政執(zhí)法部門推送相關法律知識；組織修訂《肥城市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急辦法》，完善公共衛(wèi)生制度保障體系。加強執(zhí)法協(xié)調，在重點執(zhí)法領域建立信息共享、案件協(xié)辦、工作聯(lián)動機制，針對防控物資、藥品、醫(yī)療器械、冷鏈食品等實行常態(tài)化防控，全年圍繞疫情防控開展各類行政檢查8900余次。

2.規(guī)范“三張清單”，轉變政府職能。以構建權責匹配、簡明實用的清單體系為目標，依法規(guī)范部門權責清單、職責任務清單、職責邊界清單。全市公布部門權責清單事項5036項；市政府27個工作部門分解內設機構職責1646項、分解工作任務1881項、編制工作流程圖1428張、工作規(guī)范1403個、優(yōu)化流程減少環(huán)節(jié)81項，精簡手續(xù)40余項；編制政府部門職責邊界清單事項116項、涉及31個部門。扎實開展各類變相審批清理整治，穩(wěn)妥承接“市縣同權”事項219項。

3.優(yōu)化政務服務，塑造營商品牌。持續(xù)開展“減證便民”行動，積極推行證明事項告知承諾制，全市23個部門、561項證明事項全部編制辦事指南。在優(yōu)化服務上做“加法”，依申請政務服務事項網(wǎng)上可辦率、全程網(wǎng)辦率和一次辦好率分別達到91%、90%和97%以上；在流程再造上做“減法”，先后減材料94項、減環(huán)節(jié)75個、減時限675個工作日。推行“店小二”式政務服務，323個政務服務事項實現(xiàn)集中審批辦理，895項政務服務事項納入省級網(wǎng)上平臺運行；市、鎮(zhèn)兩級設立重點項目代辦服務中心15個，企業(yè)登記注冊30分鐘可完成，打響“馬上就辦、馬到成功”營商品牌。肥城市被評為“首屆全國公共資源交易百強縣”，榮獲“全國政務服務改革創(chuàng)新獎”和“服務創(chuàng)新獎”兩項大獎。

4.突出高效服務，打造法治環(huán)境。制定《肥城市持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實施方案》，確定17項重點任務，成立6個推進組，明確10個牽頭部門、35個責任單位，一抓到底。開展“企業(yè)發(fā)展·政法護航”專項行動，在建安總部集聚區(qū)設立政法服務先行區(qū)，打造零距離服務“綠色通道”；建立“法律服務代理”機制，成立律師、公證等專項法律服務團9個，為建安支柱產(chǎn)業(yè)、中小微企業(yè)發(fā)展等提供專項服務；健全完善“接訴即辦”制度，有力保障企業(yè)各類訴求即時轉接、分流落實；廣泛開展“法律六進”活動，營造良好社會法治氛圍。

三、完善依法行政制度體系和依法科學民主決策機制

1.規(guī)范重大行政決策程序。編制公布《2020年度重大行政決策事項目錄》，細化完善工作機制，明確重大行政決策事項范圍、合法性審查內容、報送材料要求，從議題申報開始嚴把程序關、材料關，建立完備的操作規(guī)范，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交會議集體討論。2020年，審查重大行政決策事項12項。

2.嚴管行政規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件 “三統(tǒng)一制度”，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。2020年，向泰安市人民政府備案規(guī)范性文件2件，報備率、及時率、規(guī)范率100%。加強行政規(guī)范性文件動態(tài)管理。2020年，確認繼續(xù)有效的行政規(guī)范性文件4件，廢止失效28件，修改28件，修改文件涉及16個領域、條款共計290余項；先后組織開展民法典、妨礙市場統(tǒng)一和公平競爭、野生動物保護等領域的規(guī)范性文件專項清理，未發(fā)現(xiàn)相抵觸的規(guī)范性文件。

3.提升合法性審查水平。建立以政府法制機構和黨政雙聘法律顧問為主體的法治審查隊伍，選聘政府法律顧問10名，建立40人法律專家?guī)?。圍繞政府重大行政決策、重點項目建設、土地征補、重大矛盾糾紛、疑難案件、信訪積案化解等，加強合法性審查，提出法律意見建議。2020年，累計審查政府合同協(xié)議58件/次，研究解決各類行政爭議、重大疑難案件、信訪案件87件/次，提供法律意見230余次。

四、健全行政執(zhí)法體制機制

1.聚焦多個重點，強化執(zhí)法監(jiān)督。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，2020年公示事前信息近200條，公示執(zhí)法結果信息7萬余條，培訓法制審核人員106名。肥城市行政執(zhí)法“三項制度”經(jīng)驗做法在全省會議上作交流推廣。加強重點領域監(jiān)督，2020年開展專項監(jiān)督2次，評查案卷156卷，提出整改意見1143條。推進執(zhí)法監(jiān)督信息化，3186個行政處罰事項與“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)事項逐一關聯(lián)、互聯(lián)互通；2020年，網(wǎng)上錄入案件1673件。嚴格落實執(zhí)法統(tǒng)計年報制度，45個執(zhí)法部門在網(wǎng)站公示年度執(zhí)法數(shù)據(jù)。

2.創(chuàng)新執(zhí)法方式，服務中心大局。著力規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查，出臺涉企檢查備案制度、制定執(zhí)法檢查計劃、創(chuàng)新執(zhí)法檢查方式等6項舉措。完善行刑銜接制度，加強部門聯(lián)合執(zhí)法，建立一體化“大打擊”機制，有效提升執(zhí)法效能。實施包容審慎監(jiān)管，建立免罰清單機制，推行柔性執(zhí)法制度，在重點部門領域推行差異化執(zhí)法監(jiān)管，嚴禁執(zhí)法“一刀切”。2020年，編制實施“免罰清單”224項、“輕罰清單”16項，累計辦理免罰、輕罰案件10件。

3.嚴抓資格管理，提升執(zhí)法水平。加強行政執(zhí)法資格管理，做好執(zhí)法資格考試、人員培訓、證件年審工作，對不在執(zhí)法崗位及非在編人員一律清理。2020年，組織187名新辦證及補考人員參加行政執(zhí)法資格考試；組織238名執(zhí)法人員參加公共法律知識培訓；審核行政執(zhí)法人員制證信息1525人。加強聽證主持人、行政執(zhí)法督察人員資格管理，2020年，全市88人新申領聽證主持人證、5人辦理督察證。

五、強化對行政權力的制約監(jiān)督

1.健全制約監(jiān)督體系。修訂完善行政程序制度手冊，確保行政機關按照法定權限和程序行使權力。加強政務誠信建設，印發(fā)《肥城市加強政務誠信建設實施方案》，建立健全政務信用承諾制度、信用聯(lián)合獎懲機制、政務誠信檔案制度等，著力加強政府采購、招商引資等重點領域政務誠信建設。

2.自覺接受各類監(jiān)督。自覺接受黨內監(jiān)督，建立行政違法案件和失信人員通報移送制度，推動監(jiān)督貫通、紀法銜接。自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，2020年接受人大專題詢問1次，接受對專題報告的審議29次，制定規(guī)范性文件2件，均向人大備案；及時研究辦理人大建議101件，辦理政協(xié)提案161件。自覺接受司法監(jiān)督，2020年司法建議、檢察建議辦復率為100%。自覺接受審計監(jiān)督，2020年組織開展審計調查項目32個，提出審計建議36條。自覺接受社會監(jiān)督，2020年受理12345熱線、行風熱線等渠道群眾反映訴求48017件，按時辦結率100%，群眾滿意率97.40%。

3.持續(xù)推進政務公開。健全政務公開制度機制，推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果等各領域信息公開；優(yōu)化政務公開門戶網(wǎng)站，年內完成網(wǎng)站重建、數(shù)據(jù)遷移等工作。2020年，累計發(fā)布政府信息9000余條，38件依申請公開事項法定時限內全部規(guī)范答復，26個試點領域基層政務公開標準目錄編制工作順利開展。

六、健全矛盾糾紛多元化解機制

1.完善制度機制，規(guī)范行政復議。充分發(fā)揮行政復議委員會職能，調整公布行政復議委員會成員名單；先后建立非訴執(zhí)行聯(lián)動機制、涉企負責人出庭應訴制度、行政機關負責人出庭應訴備案制度。加強基層基礎建設，市司法局高標準打造行政復議審理室1處，市公安局、綜合行政執(zhí)法局等6個重點執(zhí)法部門建立“一體同辦”制度，14個鎮(zhèn)街區(qū)建立行政復議便民聯(lián)系點，打通“復議申請最后一公里”。2020年，受理行政復議案件54件，辦理行政訴訟案件59件，召開疑難案件研判會30余次。

2.加強府院聯(lián)動，提升應訴水平。與市法院建立聯(lián)席會議制度，定期通報、研究解決重大疑難問題，形成有效化解行政爭議的聯(lián)動機制。舉辦行政復議應訴人員網(wǎng)上培訓、庭審觀摩活動8次，累計培訓400余人次，人均參訓40學時。通過月調度、季通報，推動落實負責人出庭應訴制度，2020年，行政機關負責人出庭應訴率較2019年提升55.2%。

3.強化銜接協(xié)調，促進多元化解。2020年，全市行業(yè)性調解組織增加到14個，新增建安房地產(chǎn)、金融、物業(yè)等5個專業(yè)調解中心，5個行政執(zhí)法部門建立行政調解委員會。選聘7名專職人民調解員派駐法院參與訴前調解，29個調解組織受聘為法院特邀調解組織。全年各級調解組織累計受理調處各類矛盾糾紛5146件，調解成功率達到98.60%。采取“仲裁分會+促進會”的發(fā)展模式，成立肥城仲裁發(fā)展促進會。2020年，肥城分會受理推介案件20件，涉案標的總額達1.4億元。積極做好審前和解、復議調解和解工作，2020年辦理行政爭議審前和解案件3件，通過調解、和解審結的復議案件達24.1%，實現(xiàn)“定紛止爭，案結事了，群眾滿意”。

七、提高政府工作人員法治思維和依法行政能力

1.培養(yǎng)法治思維，提升法治能力。市委法治委出臺《肥城市黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，不斷壓實法治建設責任。各級黨政主要負責人堅持帶頭學法用法，大力開展黨委（黨組）理論學習中心組學法、政府常務會集體學法、執(zhí)法部門“法治明白人”培訓、網(wǎng)上考法、庭審觀摩、年終述法等活動。

2.加強法治考核，樹立法治導向。將法治建設情況和行政訴訟敗訴情況納入全市經(jīng)濟社會考核指標。嚴格落實《肥城市行政訴訟敗訴案件責任倒查實施辦法》，與市法院建立敗訴案件溝通交流機制，倒逼各級行政機關和工作人員自覺增強法治思維和依法行政能力。

八、健全組織保障和落實機制

1.突出頂層設計。肥城市《“十三五”規(guī)劃綱要》提出關于構建法治政府，營造良好法治環(huán)境的戰(zhàn)略舉措并順利完成實施。市委常委會《2020年度工作要點》把推進法治政府建設作為一項重要內容，與經(jīng)濟社會發(fā)展一體謀劃、協(xié)同推進。

2.注重統(tǒng)籌協(xié)調。政府常務會議專門聽取法治政府建設情況匯報，研究部署政府法律顧問制度建設、行政機關負責人出庭應訴、重大行政決策程序落實、規(guī)范性文件清理等工作。出臺《肥城市法治督察工作暫行辦法》，圍繞法治政府建設重點任務，強化統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實，確保各項工作扎實推進。

2020年，肥城市法治政府建設雖取得一定成績，但對照中央、省、市工作要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。比如，行政執(zhí)法規(guī)范化水平仍需進一步提升，重大行政決策制度有待細化完善，基層社會治理能力和治理體系法治化創(chuàng)新不足，干部隊伍法治思維能力還需持續(xù)強化等。對這些問題，今后將采取堅決有力措施，認真加以解決。

2021年，肥城市將堅持以習近平法治思想為指導，全面落實黨中央國務院、省委省政府及市委市政府各項決策部署，鞏固提升法治政府示范創(chuàng)建成果，加快建設職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。重點抓好六個方面工作：一是堅持依法全面履行政府職能，推進依法科學民主決策，細化落實重大行政決策程序規(guī)定，建立重大程序決策目錄動態(tài)調整機制。二是深化政務服務領域改革，打造更具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，更加平等、透明、可預期的法治化營商環(huán)境。三是強化行政執(zhí)法“三項制度”落實，加強行政執(zhí)法監(jiān)督和一線執(zhí)法隊伍素質能力培訓，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。四是堅持用數(shù)字化理念推進法治建設，加強數(shù)字化平臺在規(guī)范性文件管理、行政執(zhí)法監(jiān)督等工作中的應用，提高法治政府建設的規(guī)范化、信息化水平。五是整合人民調解、行政調解、行政復議、行政裁決、仲裁等糾紛化解手段，形成非訴訟糾紛化解的更優(yōu)機制、更大合力。六是提升干部隊伍法治能力，深入開展政府機關工作人員學法活動，全方位營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。

肥城市人民政府 

2021年2月23日