肥政發(fā)【2016】11號(hào) 關(guān)于做好2016年退役士兵安置工作的通知
發(fā)布日期:2016-12-07

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肥政發(fā)【2016】11號(hào)

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,市高新區(qū),市政府有關(guān)部門、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu),市屬以上駐肥有關(guān)單位:
  根據(jù)《泰安市人民政府關(guān)于做好2016年退役士兵接收安置工作的通知》(泰政發(fā)〔2016〕16號(hào))精神,現(xiàn)就做好2016年退役士兵安置工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、符合政府安排工作條件的退役士兵安置對象
  1.依據(jù)《退役士兵安置條例》(國務(wù)院中央軍委令第608號(hào))第29條規(guī)定,2015年退出現(xiàn)役符合下列條件且選擇由政府安排工作的退役士兵:
 ?。?)服現(xiàn)役滿12年(含)以上的士官;
 ?。?)服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的士兵;
 ?。?)因戰(zhàn)致殘被評定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的士兵;
 ?。?)烈士子女士兵。
  2.依據(jù)《退役士兵安置條例》第53條第三款規(guī)定,2011年11月1日之前入伍、2015年冬季退出現(xiàn)役符合下列條件且選擇由政府安排工作的退役士官:
 ?。?)服現(xiàn)役滿10年、11年符合全程退役條件的士官;
  (2)服現(xiàn)役滿上士軍銜規(guī)定年限的直接從非軍事部門招收的士官;
  (3)因公致殘被評定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的士官;
  (4)從城鎮(zhèn)(非農(nóng)業(yè)戶口)青年中征集入伍或者從高校在校大學(xué)生中征集入伍(不復(fù)學(xué))的士官。
  二、切實(shí)做好符合政府安排工作條件退役士兵安置工作
 ?。ㄒ唬┛茖W(xué)合理編制下達(dá)退役士兵安置計(jì)劃。充分發(fā)揮事業(yè)單位和國有企業(yè)安置退役士兵主渠道作用,積極挖掘安置潛力,提高退役士兵安置計(jì)劃質(zhì)量,妥善安置好符合政府安排工作條件的退役士兵。民政部門會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障等部門,按照國防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)原則,科學(xué)合理擬定安置計(jì)劃,并根據(jù)《退役士兵安置條例》有關(guān)規(guī)定,及時(shí)下達(dá)安置計(jì)劃,確保按規(guī)定時(shí)間全面完成退役士兵安置任務(wù)。
 ?。ǘ﹪?yán)格按照退役士兵安置考核考試辦法公開選崗。根據(jù)《泰安市符合政府安排工作條件退役士兵安置考核考試辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,對退役士兵進(jìn)行檔案考核和文化考試,按照考核考試成績排序選崗。堅(jiān)持實(shí)行安置政策、安置計(jì)劃、考核考試成績、挑選崗位“四公開”,接受社會(huì)監(jiān)督,確保安置工作公開、公平、公正。
  (三)依法落實(shí)退役士兵工作崗位。各用人單位要積極創(chuàng)造條件,盡快安排安置退役士兵上崗。嚴(yán)禁任何部門、行業(yè)和單位制定針對退役士兵的歧視性文件,嚴(yán)禁拒絕接收退役士兵或限制、禁止下屬單位接收退役士兵,嚴(yán)禁以勞務(wù)派遣等形式代替接收安置。符合政府安排工作條件的退役士兵要自覺服從大局、服從市政府安置計(jì)劃,無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過30天的,視為放棄安置待遇。凡放棄安置待遇的,其檔案由市退役士兵安置部門轉(zhuǎn)交給肥城市人民武裝部管理。
  三、全面落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助政策
 ?。ㄒ唬┱J(rèn)真落實(shí)自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助工作的通知》(魯政辦發(fā)〔2012〕34號(hào))有關(guān)規(guī)定,將自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金列入財(cái)政預(yù)算,及時(shí)足額撥付到位。
  (二)認(rèn)真落實(shí)退役士兵自謀職業(yè)補(bǔ)助金。把落實(shí)退役士兵自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助作為推進(jìn)退役士兵自謀職業(yè)工作的重點(diǎn),通過財(cái)政預(yù)算安排等渠道籌措資金,確保自謀職業(yè)的退役士兵按時(shí)足額領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。屬肥城市市屬安置的退役士兵申請自謀職業(yè)的,其自謀職業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:義務(wù)兵50000元,被選取為士官后,每服役1年增發(fā)4000元。服役期間被大軍區(qū)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立個(gè)人一等功、個(gè)人二等功、個(gè)人三等功的,分別增發(fā)基本補(bǔ)助金的15%、10%、5%(按最高一項(xiàng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),不重復(fù)發(fā)放)。自謀職業(yè)退役士兵的檔案由市人力資源和社會(huì)保障部門免費(fèi)代管,黨(團(tuán))組織關(guān)系由入伍前所在單位接收管理。
  (三)落實(shí)退役士兵待安置期間生活補(bǔ)助。退役士兵待安排工作期間,由政府按照不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U暇€的標(biāo)準(zhǔn)向其發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。
  四、積極推進(jìn)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)
  認(rèn)真落實(shí)退役士兵在就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等方面的優(yōu)惠政策,為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為退役士兵提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),探索建立退役士兵就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng),及時(shí)發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,并采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會(huì)等方式,扶持退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入宣傳國家對退役士兵免費(fèi)開展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的政策,積極動(dòng)員組織退役士兵參加教育培訓(xùn)。對退役士兵報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位職位的,其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
  五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
  退役士兵安置工作,意義重大,政策性強(qiáng)。各級(jí)、各部門各單位必須高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,積極做好退役士兵安置工作。把退役士兵安置工作納入政府重要議事日程,及時(shí)研究解決安置工作中遇到的困難和問題。民政部門要發(fā)揮好牽頭作用,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,統(tǒng)籌做好安置工作。機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障等部門要積極提供相關(guān)信息,參與擬定安置計(jì)劃,保障符合政府安排工作條件退役士兵崗位落實(shí)。教育、人力資源社會(huì)保障等部門要積極配合民政部門扎實(shí)做好退役士兵教育培訓(xùn)、考學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等工作。稅務(wù)、工商等部門要落實(shí)稅收優(yōu)惠、費(fèi)用減免等政策。財(cái)政部門要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和必要的工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,保障退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、傷病殘安置等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。對在安置工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人以及退役后開拓進(jìn)取、建功立業(yè)的退役士兵,按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對違反安置法律法規(guī)規(guī)定,特別是拒絕接收政府下達(dá)的安置工作計(jì)劃任務(wù)和歧視退役士兵、損害退役士兵合法權(quán)益的單位,當(dāng)年不得評為“雙擁模范單位”、“精神文明單位”,主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評為上述方面的先進(jìn)個(gè)人;因責(zé)任心不強(qiáng)、措施不力、作風(fēng)不實(shí),造成嚴(yán)重后果的,要追究其主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人的責(zé)任,并依法進(jìn)行處理。

肥城市人民政府
2016年12月7日


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